İş hukuku, işçi ve işveren arasındaki ilişkiyi düzenleyen, her iki tarafın da haklarını koruyan bir alandır. İş ilişkisinin kurulmasından sona ermesine kadar olan süreçte ortaya çıkabilecek uyuşmazlıklar teknik bilgi gerektirir.
İş Hukuku Çalışma Konuları
Kıdem ve ihbar tazminatı, fazla mesai ve ücret alacakları, işe iade davaları ile iş kazalarından doğan tazminat talepleri başlıca konularımızdandır. Dava öncesinde arabuluculuk sürecinin yürütülmesi de hizmet kapsamındadır.
Arabuluculuk
İşçilik alacakları ve işe iade taleplerinde, dava açılmadan önce arabulucuya başvuru çoğu durumda zorunludur. Bu süreç de titizlikle takip edilir.
Hizmet Kapsamı
- Kıdem ve ihbar tazminatı talepleri
- Fazla mesai, ücret ve diğer işçilik alacakları
- İşe iade davaları
- İş kazası ve meslek hastalığı tazminatları
- İş sözleşmelerinin hazırlanması ve incelenmesi
- Zorunlu arabuluculuk sürecinin yürütülmesi